Naším zamestnancom sa snažíme poskytovať nadštandardné benefity a pomáhať im v ich profesnom aj osobnostnom raste.

• Zamestnanci majú raňajky zadarmo, obedy za 1€.
• Zamestnancom poskytujeme podnikové domy alebo podnikové byty.
• Firemné dôchodkové sporenie (pri odchode do dôchodku podľa odpracovaných rokov).
• Poskytovanie bezúročných pôžičiek.
• Lekárske zdravotné prehliadky hradené firmou.
• Mesačné prídely mäsa alebo iných výrobkov.
• 13. a 14. platy pre zamestnancov.
• Dovolenky vo vlastnom rekreačnom zariadení.
• Nezisková organizácia „Vaša podpora“, sociálny fond na operácie, zdravotnícke potreby, liečebné pobyty, pre sociálne slabé skupiny/rodiny.
• Príspevky na nákup školských potrieb na začiatku školského roka pre rodiny so školopovinnými deťmi.

Firma svojimi činnosťami podporuje zamestnansť pre 500 zamestnancov, priamo vo Veľkom Záluží pracuje 200 zamestnancov. V rámci našej progresívnej zamestnaneckej politiky chceme zabezpečovať pracovné príležitosti nielen vysokokvalifikovaným záujemcom, ale pomáhame so začlenením do pracovného procesu aj ľuďom s nižším vzdelaním.